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员工为什么离开弥茶加盟店,总结三个常规原因

发布日期:2018-09-01 09:35 |  作者:弥茶官网 |  来源:弥茶原创严禁转载
       奶茶加盟哪个品牌比较好呢?弥茶奶茶加盟不仅在产品上制作考究,在品牌连锁发展上也扶持全面,步步为营,因而受到了无数投资人的青睐。现在正值茶饮销售旺季,很多门店出现了用人慌,怎么回事呢?员工为什么离开弥茶加盟店?总结三个常规原因。
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       1、健康问题。我们都知道在弥茶奶茶加盟店工作虽然也是和办公室一样的空调配备,不用风吹雨淋,但是一旦遇到消费高峰期,一天连续站立制茶、收银也是常态,很多人身体吃不消,自然就只能离开了。为了避免这样的问题,建议弥茶加盟店在招聘入职前做好入职体检,降低因为健康问题而被迫离开的人员数量。

       2、家庭问题。在奶茶店工作不仅工作时间长、薪资有限,有时候遇到特殊客户还会受闷气,因而很多人在弥茶加盟店工作往往会受到来自家庭的压力,好多父母都认为做服务员没有出息,不希望自己的孩子去餐厅做服务员给人端茶倒水。宁愿找关系让孩子进工厂上班,也不愿让孩子当服务员,这里建议弥茶加盟店的日常会议上要为职位正名,鼓励员工做自己想做的工作。

     3、抗压能力不足。虽然说弥茶奶茶加盟店的规模不大,但是需要处理的事情却不少,有些加盟商喜欢提拔做得好的员工做店长,殊不知不是所有人都适合做管理者。有些员工在做服务员的时候可以把工作安排的很妥帖,游刃有余。但是作为店长往往抗压能力不足,不能带领团队共同进步,进而迫于压力,不得不走。
 
       员工为什么离开弥茶加盟店,以上弥茶官网小编整合的三个常规原因,希望对各位加盟商有帮助,招聘人员、提拔人员的时候一定要注意。


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